Nous n’avons pas obtenu, au niveau de la loi de programme pour la recherche, le cadre juridique commun pour tous les doctorants que nous demandions. Il existe cependant aujourd’hui des marges de manoeuvre au niveau des Conseils d’Administration des organismes dont il faut profiter pour améliorer ce qu’on peut améliorer et réduire les disparités entre les doctorants !
La branche Cemagref de notre syndicat vient de prendre une initiative en ce sens.
Voir l’article et le texte de la lettre qu’elle vient d’adresser à la direction de l’Etablissement