RGPP et CDD : précarisation générale !
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Ce Rapport d’audit sur les « fonctions support » de l’INRA est disponible sur notre site, ainsi que la lettre de mission de FILLON, objet de la commande.
Le gouvernement s’était d’abord consacré
à la « découpe en gros »
des EPST : Instituts, ConTorsium Agreenium, FCS de Saclay…
puis au lancement des Labex, Equipex, Idex.
Il passe au « haché menu », en débutant par les
fonctions dites « support »
(secrétariat, finances, services généraux…)
essentielles pour l’activité de recherche. Celles de
« soutien » (informatique scientifique,
documentation, communication…) suivront à partir de
juin. Déjà 15 % d’ETP (équivalent
temps plein) travaillés sont concernés par ce premier
audit, selon le rapport présenté au CTP du 11 mars.
L’objectif est toujours
le même : vider la recherche publique de tout ce qui fait
sa force !
L’obsession permanente de la calculette RGPP est l’optimisation, la rentabilité maximum, avec comme recette le regroupement (le syndrome TGU est contagieux) des structures et personnels. Ainsi au détour des recommandations : « développer…des plates-formes de service, en regroupant des personnels exerçant une fonction financière dans les unités de service » (diapo 37) : c’est revenir sur l’engagement pris à DIJON par la Direction de l’INRA devant l’assemblée des Directions d’Unités ! La quasi-totalité des recommandations de l’audit se basent sur la segmentation/centralisation des fonctions, économie d’échelle oblige !
La Direction indique qu’elle présentera fin mai en CTP sa
réponse à cet audit, qui est
déjà le « fruit d’une
méthodologie qui privilégie l’analyse partagée
entre l’équipe d’audit et l’établissement »
(diapo 2). Une convergence inquiétante, nécessitant
d’ici là une réaction collective d’ampleur
!
L’équipe d’audit
expérimente sa méthodologie à l’INRA,
avant de l’appliquer aux autres EPST. Elle vise à
réduire partout le nombre de titulaires. Au CNRS, 5 syndicats
viennent d’appeler unitairement à la mobilisation :
«
refusons la RGPP au CNRS : 4000 emplois menacés ».
Comme SUD-Recherche le craignait dès janvier, la dernière version du plan « Baroin-Tron » censé résorber la précarité va en fait l’amplifier. Ainsi, un nouveau type de CDD (sur projet) sera mis a l’étude pour les personnels de la recherche.
Nous avons demandé que la réunion de la commission nationale des non-titulaires INRA qui se réunira ce vendredi 18 mars dispose d'un inventaire des CDD potentiellement bénéficiaires des quelques mesures ponctuelles obtenues.
AU CTP du 11 mars, la Direction a annoncé qu’elle reculait sur l’imposition du vote électronique lors des élections générales d’octobre prochain. Une bonne nouvelle qu’il convient de saluer. Parions que les arguments syndicaux avancés y sont pour quelque chose… Voir la LETTRE OUVERTE adressée par SUD à la PDG de l’INRA sur ce sujet.
Plus d’infos ici sur l’ensemble du déroulement de ce CTP du 11 mars.
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