INRA : CA de l’INRA d’octobre et élection au CA de l’ADAS, message à tous les agents
Dans ce message à tous les agents INRA, un retour sur le CA de l’INRA tenu le 24 octobre et la profession de foi SUD pour le renouvellement partiel du CA de l’ADAS.
Une version illustrée pour impression en fichier joint
Notes du nouvel élu SUD au Conseil d’Administration de rentrée, 24 octobre
Au menu de ce CA de rentrée, de nombreux dossiers (pôles de compétitivité, programmes d’Investissement Avenir, contrat avec TOTAL) illustrant la dérive du service public de recherche.
Une première pour notre nouvel élu SUD, qui a fait mouche pour son arrivée : intervention bien sentie en séance sur les dérives en cours, après avoir obtenu en amont une modification de l’ordre du jour...
● Impression générale à l’issu de la réunion : le discours des deux représentants de Ministères a été pendant tout ce CA vraiment hallucinant... Cela aurait pu être le même, au mot près, lors du précédent gouvernement.
● L’élu SUD a posé une question sur les ouvertures de postes en 2014 à l’INRA, au vu de l’actualité de l’IRSTEA où la Direction annonce zéro recrutement externe, suite au budget imposé. Le PDG indique le maintien, pour l’instant, de ce qui était prévu en terme de concours externes, grâce à une gestion prudente de ces recrutements les années passées.
● Au sujet du bilan annuel des PIA (Projet Investissement Avenir
Après avoir illustré la déstructuration « mille-feuilles » actuelle de l’INRA, la conclusion de l’élu :
– Où est la gouvernance dans tout cela et quel est encore le rôle des Instituts dans ce paysage ? Sommes nous encore des opérateurs de recherche ou juste des agences de moyens ?
– Qu’en est-il du mal-être croissant des personnels de ces instituts qui sont ballottés entre toutes ces structures, bien souvent, sans être consultés (exemple de l’Idex Saclay)
– Quel est le réel gain en terme financier sachant que les ressources n’ont pas augmenté, et que pour beaucoup d’équipes connaissent des difficultés croissantes…
90% de nos budgets réels de recherche (en dehors des salaires) sont issus de l’ANR et d’autres guichets, ce qui signifie que le pilotage de nos activités est faite par ces guichets.
La synthèse des notes de l’élu en ligne
Renouvellement du CA de l’ADAS : pour une politique sociale solidaire à l’INRA
Pour la seconde fois, notre syndicat présente une candidature au sein du collège syndical de l’ADAS, sur une approche sociale solidaire qui réponde d’abord aux attentes de celles et ceux qui en ont le plus besoin. Ceci, d’autant que le contexte soco-économique est de plus en plus pesant et que la gestion de l’ADAS en a pâti durant la dernière période.
Avec un budget social INRA à la hauteur des besoins
Depuis plusieurs années, la Direction générale joue sur les budgets sociaux comme variable d’ajustement au regard de la masse salariale, elle-même ponctionnée.D’où l’appel que nous avons lancé lors de la dernière AG nationale de l’ADAS, au mois de mai dernier, pour une intervention commune des élu/es du personnel à l’ADAS et des organisations syndicales face à la politique menée par la Direction de l’INRA. Une proposition que nous renouvelons à l’occasion de ce scrutin :
Il devient urgent de mettre fin à une politique de saupoudrage qui ne répond nullement à la réduction des inégalités ; avec une Direction déléguant à l’ADAS la douloureuse fermeture du site de PECH-ROUGE, sans œuvrer pour une solution alternative de service collectif et social, au profit des agents et des salariés de l’ADAS.
Priorité aux actions sociales solidaires, pour réduire les inégalités
● Les activités de jeunesse ou de sport, les loisirs et les vacances doivent être accessibles, notamment aux agents les plus fragilisés
● Choisir les activités respectueuses de l’économie solidaire et du développement durable, que ce soit au local ou dans le choix des voyages à l’étranger.
● Développer les collaborations avec les structures sociales des autres EPST… et favoriser les relations avec le tissu associatif de proximité,
● Appui aux agents concernés par le handicap
● Renfort au lien avec les retraité/es : pour que la fin de l’activité à l’INRA ne s’accompagne pas de solitude, d’un accès réduit aux loisirs dans une période de fragilisation du lien social et de baisse des pensions…
Une des priorités pour le tandem « retraitées » qui se présente à ce mandat !
Plus globalement : l’ADAS appartient à tous les agents de l’INRA, de ce fait une cotisation d’adhésion ne se justifie pas.
Vote en cours jusqu’au lundi 25 novembre : la profession de foi SUD n’est pas facile à repérer dans le scrutin électronique imposé (il faut aller dans le bureau de vote virtuel puis cliquer sur le pdf en fin de ligne du bulletin SUD !) Un mode opératoire qui conforte notre opposition syndicale à cette procédure de vote électronique