L’engagement du FIPH* en faveur du handicap fragilisé - Comité Technique du 13 Juin

Le projet de 3^e convention INRA avec le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) avait déjà été présenté à l’automne dernier avec un co-financement 50/50. Les difficultés de trésorerie du Fonds conduisent à présenter un nouveau projet limitant l’engagement du partenaire, difficultés générées par des décisions politiques des gouvernements successifs.

Le Comité Technique a voté à l’unanimité, sur notre proposition, une motion contre les ponctions imposées par les gouvernements successifs ainsi que le souligne la motion

« Ces difficultés de financement ont été fortement aggravées par l’exonération des universités d’une partie de leur contribution au FIPHFP l’an dernier, contribution que doivent verser les employeurs qui ne respectent l’obligation d’emploi en vigueur. Cette spoliation (de l’ordre de 30 millions d’euros) est d’autant plus choquante que le motif invoqué n’a rien à voir avec la cause du handicap, de l’aveu même du gouvernement de l’époque. Elle fait suite à d’autres ponctions imposées dès 2015 et à l’exonération dont bénéficie le ministère de l’Education Nationale depuis 2007

Ces décisions successives pénalisent une population déjà fragilisée par les politiques d’emploi menées dans la Fonction Publique.
Nous attendons que le financement du FIPHFP soit à nouveau totalement garanti dès le prochain budget 2018.Nous demandons au gouvernement de renoncer à l’exonération de la contribution des Universités, en leur donnant par d’autres voies les moyens de financer la sécurisation des campus universitaires »

L’occasion pour la délégation SUD de revenir également sur les difficultés rencontrées à l’échelon de l’INRA pour l’accueil et le maintien dans l’emploi en ces temps contraints (en budget, en équipes sous pression...) Les réponses de la DG ont, comme souvent sur ce dossier, donné l’impression d’une autosatisfaction globale sur sa gestion par l’INRA, et nous ne sommes pas convaincus que le message d’alerte que nous avons exprimé ce jour ait été entendu… Tout comme pour la demande d’un ajustement de la signalétique de l’accueil des personnes en fauteuil à l’entrée du siège … au vu de sa présentation un peu « expéditive » ! Ce que nous signalons régulièrement depuis … 2014 !

Plus d’infos sur les échanges à ce Comité exceptionnel car consacré à ce seul sujet, avec les notes en ligne de notre délégation.

La construction d’une mobilisation large et unitaire au centre du congrès national de Solidaires ( incluant les syndicats SUD) tenu en Bretagne

Ce mois de juin, les syndicats de SOLIDAIRES, don SUD Recherches EPST, étaient en congrès Saint Brieuc. Les échanges sur le nouveau contexte politique ont été l’occasion d’un appel à une remobilisation nationale :« Face à l’urgence sociale construire une mobilisation large et unitaire dans la rue, dans les entreprises et les administrations avec les salarié-es, précaires, chômeurs-euses, étudiant-es, retraité-es ! »

Les neuf motions adoptées au cours de cette semaine soulignent la diversité des sujets abordés : Réforme du Code du travail, casse de l’hôpital public, dénonciation des politiques managériales , répression antisyndicales et violences policières, etc : Réforme du Code du travail, casse de l’hôpital public, dénonciation des politiques managériales , répression antisyndicales et violences policières, etc

Nous reviendrons dans un prochain message sur la situation dans notre secteur, notre syndicat sera reçu par la nouvelle ministre de l’ESR à la toute fin du mois.

Rappel : derniers jours pour voter au scrutin Conseil d’Administration
En lien, la profession de foi SUD !
Au CA comme en Comité Technique, nos délégations s’engagent à vous rendre compte de chaque réunion.