INRAE : Retour sur le Comité Technique des 24-25 novembre 2020

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Cette réunion était la premiere de la nouvelle mandature avec 4 élu-es CFDT, 3 CGT, 2 SUD et 1 CFTC. Le menu de ces deux journées était très chargé avec, notamment, la note de service entérinant la quasi disparition des CAP (« remplacées » par les LDG, lignes directrices de gestion), l’extension très libérale du télétravail et le nouveau schéma stratégique INRAE 2030. Ajoutons-y les bilans sociaux 2019 des 2 EPST avant la fusion...

A noter : après des années de demandes récurrentes de SUD, les temps de déplacement seront décomptés intégralement comme temps de travail, y compris les temps de trajet, à compter du 31 mars 2021.

Rappelons aussi notre déclaration à l’entrée de la séance sur la période régressive et l’attente de mesures pour sauvegarder le pouvoir d’achat souvent dégradé par la pandémie (alignement des primes à 7000 euros, de la rémunération des contractuel-les sur celles des titulaires, revalorisation des contrats de thèse de 20%).

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