Travail & Handicaps : Pour une application entière du droit à compensation dans l’activité professionnelle, contribution syndicale au miroir de la crise sanitaire

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Nous relayons cette contribution initiée par des mandaté-es Solidaires dans les comités FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). Durant la crise sanitaire, et comme souvent, celles et ceux en situation de handicap « bénéficient » d’un effet loupe des difficultés rencontrées par une personne lambda.
Conditions de travail dégradées, isolement du télétravail, manque de crédits pour l’autonomie professionnelle... Une actualité qui rappelle que le droit à la compensation, inscrit dans la loi de 2005, est loin d’être entièrement appliqué, y compris dans notre secteur de la recherche publique
Cette contribution, illustrée avec humour par Jo, reprend en conclusion les mesures attendues pour cette solidarité citoyenne !
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