Après son vote en décembre 2020, la saison 2 de la LPR commence fort ! Les premiers projets visant le "CDI dit de mission" et le contrat post-doctoral partagent un même objectif : contourner le droit commun pour que les employeurs échappent au « risque » de devoir transformer en CDI les contrats de collègues employé-es pendant plus de 6 années successives.
Cet article présente le détail de ces projets régressif et rappelle l’objectif syndical : À travail égal, statut égal - Titularisation des collègues exerçant des fonctions pérennes
... Vite !