Des rappels brutaux à l’ordre hiérarchique à l’Ined
Un phénomène inquiétant est en train de s’installer à l’Ined : des rappels à l’ordre hiérarchiques brutaux pour faire taire des agentes sous menace de sanction disciplinaire.
Dans quel monde, peut-on considérer que discuter les instructions de son/sa cheffe est un acte de désobéissance ? La discussion autour du travail est absolument essentielle. Elle reflète l’investissement et l’expertise des agentes de l’Ined.
Les conséquences de ce management brutal peuvent être cataclysmiques pour le travail et pour les agentses (souffrance au travail, arrêt maladie, démotivation).
Nous appelons les personnes occupant des fonctions de direction à favoriser un climat de dialogue, de respect de l’expertise des agentes et de leur bien-être et santé au travail.
Information syndicale distribuée le 9 octobre 2025 au personnel de l’Ined