Stratégie de pourrissement par la direction de l’Ined
La direction de l’Ined utilise le silence comme modalité de rejet des demandes formulées par les agentes et les syndicats. Elle s’appuie sur l’article L231-4 du Code des relations entre le public et l’administration qui stipule « Le silence gardé par l’administration pendant deux mois vaut décision de rejet ».
Ce mépris est inacceptable et participe à la souffrance qui ravage l’Ined. L’objectif est clairement de décourager et d’épuiser tout le monde en procédures, quitte à exposer les agentes du Secrétariat Général qui se retrouvent en première ligne face aux tensions générées par cette stratégie.
La direction tente ainsi de priver les agentes et les syndicats de leurs droits et moyens d’action.
Restons solidaires et luttons toutes ensemble contre cette politique du pourrissement !
Information syndicale distribuée le 27 novembre 2025 au personnel de l’Ined
