Management toxique à l’Ined et ailleurs

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Une récente enquête de Blast a mis en lumière la répression anti-syndicale, le management toxique et la mise en danger des agentes à l’Institut de recherche pour le développement (IRD). La situation n’est pas très différente de celle de l’Ined. Les représentantes Sud-Recherche ont interpellé le directeur de l’Ined sur la situation de l’institut lors de FS-SSCT du 27 mars 2026.

Nous avons alerté :

 sur la désorganisation permanente avec l’impression de vivre dans le monde Shadocks, et de pomper sans plus avoir pourquoi,

 sur le silence et l’inaction du directeur face à la souffrance des agentes pouvant aller jusqu’aux idées suicidaires.
Nous avons interpellé le directeur sur le fait qu’il serait responsable pénalement et moralement en cas de drame alors qu’il ignore les signaux d’alerte depuis des mois.

 sur l’absence apparente de stratégie du directeur pour assurer la survie financière de l’Ined

 sur la décision suicidaire concernant l’annulation de la campagne de recrutement doctorale de 2026

 sur les attaques contre la liberté académique et l’Ined avec la proposition de « refonte de l’Ined » dans le rapport parlementaire sur baisse de la natalité, sans aucune réaction du directeur.

Devant une telle situation, nous en venons à interroger :

M. le Directeur, êtes-vous en train d’enterrer l’Ined ?

Est-ce pour cela que vous mettez autant d’énergie pour entraver et réprimer l’action syndicale ?

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