Financer les doctorantes, une nécessité pour lutter contre la souffrance en thèse
Lors de la FS-SSCT (formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail) du vendredi 3 juillet 2026, les élues Sud-Recherche ont mis au vote l’avis suivant :
La F3SCT rappelle que l’embauche des doctorantes est une priorité et que nous souhaitons des contrats doctoraux pour l’an prochain. Les 3 contrats doctoraux doivent être maintenus et les financements pour la 4è année maintenus et pris sur d’autres ressources que les contrats doctoraux puisqu’il existe une grande variété de possibilités de financement pour ces 4° années.
Sud-Recherche et la CGT ont voté « POUR », la CFDT s’est « ABSTENUE »
Le directeur de l’Ined a interpellé Sud-Recherche : cet avis relève t-il bien de la -FS-SSCT qui porte sur la santé, la sécurité et les conditions de travail ?
Pourtant, Sud-Recherche avait ouvert la séance de la FS-SSCT pour alerter sur la souffrance au travail des jeunes chercheureuses précaires. Au Royaume-Uni, une enquête a mis en évidence que 40% des doctorantes souffrent de dépression ou d’anxiété, et cette souffrance est très liée à leur insécurité financière.
Alors oui, sécuriser la situation financière des doctorantes-est une question fondamentale de santé, sécurité et conditions de travail !
Marie Desbois, post-doctorante, s’est suicidée récemment. Sa famille et ses proches appellent la communauté à écouter le message qu’elle a laissé afin que ce drame contribue à faire entendre « la souffrance de celles et ceux dont les parcours ont été brisés par les dynamiques de précarisation et de violence du monde universitaire et de la recherche ».
La thèse et l’après-thèse doivent être des périodes de découverte et de construction scientifique, pas de souffrance.
Information syndicale distribuée au personnel de l’Ined le 21 juillet 2026.
