contexte juridique : la dérèglementation en marche !
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Le contrat de travail individuel : en principe une exception dans la FP…
Les dérogations prévues dans la loi (I)
Les dérogations prévues dans la loi (II)
Cas particulier des doctorants
Et maintenant, le recrutement en CDI à temps plein
devient légal dans les EPST…
Ce CDI pour quoi faire ?
Ce CDI introduit à la demande de qui ?
Le « contrat » dans la FP – CDD ou CDI - c’est un
contrat individuel de gré à gré