Régularisation
de tous les sans-statut ! |
L’emploi précaire explose dans notre secteur.
L’exploitation
des 4500 retours au questionnaire unitaire national diffusé
auprès des précaires de l’enseignement supérieur
recherche l’illustre bien : au-delà de la diversité
des situations professionnelles, les difficultés rencontrées
au quotidien sont identiques.
Les rémunérations sont faibles, les conditions de travail
souvent difficiles, le manque de reconnaissance criant et à la
fin, l’espoir est d’obtenir, au mieux, un nouveau contrat
précaire…
La réalité est bien éloignée du discours
rassurant, et encore trop souvent entendu, de la première
expérience, qui serait un tremplin vers l’emploi stable !
Voir le diaporama de présentation et le rapport complet
http://www.precarite-esr.org/
A l’INRA, un agent sur quatre est désormais concerné.
La part d’emploi concerné, en Equivalent Temps Plein
Travaillé (autour de 18 %) demeure inférieure à
celle d’autres EPST. Mais
ces dernières années la progression est sensible,
d’autant
que le nombre de titulaires a diminué. Au-delà de ce
comptage en « ETPT », typique des Ressources
Humaines, il
s’agit bien de 25 % de l’effectif, en personnes physiques
accueillies (non compris
les doctorant-es et une part de la main d’œuvre
saisonnière).
Nous proposons un mot d’ordre fédérateur :
« Régularisation de tous les précaires »
Non
par le biais d’un CDI (contrat à durée
indéterminée) introduit pour les EPST dans la loi de
Finances 2010. Ce nouveau dispositif est porteur de la destruction du
statut de titulaire ! Et parmi les moyens de cette
régularisation : l’accès aux mêmes
droits d’expression que les autres personnels est primordial.
Nous pensons aussi nécessaire d’intervenir plus profondément
Cette explosion de la précarité intervient dans le cadre de la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP) et à l’échelle européenne, elle se situe dans le prolongement de la stratégie dite de Lisbonne qui depuis 10 ans repose sur la marchandisation de la connaissance. L’intervention plus en amont est possible, en renforçant les résistances internationales qui se développent : http://www.printemps2010.eu/
Nous avons déjà commencé à résister à la casse du service public dans notre secteur, avec les mouvements contre la loi LRU et le Pacte Recherche (ANR et Cie…), dans le cadre d’une fonction publique plombée par le dogme de la suppression d’un poste sur deux lors des départs en retraite et par la mise en place de la loi dite de mobilité
L’obtention d’un plan pluri-annuel d’emplois titulaires prenant en compte la précarité existante est aujourd’hui primordiale. Nous avons l’opportunité de prendre au mot monsieur Sarkozy qui n’est pas à une contradiction près et a promis la titularisation des contractuels, lors de sa récente prestation sur TF1.
Ce mardi 16 février, le dossier a été présenté
unitairement au Ministère conformément à
l’engagement pris parl’ensemble
des organisations partie-prenantes de l’initiative (CGT,
CFDT, UNSA, FSU, CTC, UNEF, SLR, SLU et SOLIDAIRES) :
http://www.sud-recherche.org/SPIPprod/spip.php?article771
Nous renouvelons notre appel aux autres syndicats de l’INRA pour
relayer ensemble l’action dans les sites, avec la perspective
d’une mise en commun nationale des ces échanges et
propositions locales.
A lire aussi, sur le même sujet, le questionnaire mené
au CEMAGREF en JUIN 2009 :
http://www.sud-recherche.org/SPIPprod/spip.php?article670
et
un support-diaporama de SUD-Re sur le contexte juridique de cette
explosion de la précarité :
http://www.sud-recherche.org/SPIPprod/spip.php?article772
Préparons maintenant ensemble un Printemps des Précaires
N’hésitez pas à faire circuler ce message auprès des précaires INRA de votre entourage, la majorité d’entre eux n’étant pas répertoriés dans le listing national des agents utilisé pour cet envoi.
Visitez : www.sud-recherche.org
La branche INRA de Sud-Recherche-EPST
contactinra@sud-recherche.org
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