Dix-huit mois de "casse stratégique" ça suffit ! Lettre ouverte de l’intersyndicale SUD - FO - CGT à M. le Directeur Général du Cemagref

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Malgré les engagements pris, les déclarations lénifiantes de la Direction, il s’avère en fait très difficile de "recaser" les agents mis "hors Thèmes de Recherche" par le Plan Stratégique (comme nous n’avions cessé de le dire d’ailleurs : car la mobilité a beau être devenue une "tarte à la crème" des déclarations en haut-lieu, elle se heurte dans les faits à tout un tas d’obstacles (statutaires, budgétaires, calculs égoïstes des grands et petits chefs...)).
Mais il n’est pas question de "laisser tomber" les collègues concernés !