IRSTEA, 2016

Articles publiés dans cette rubrique

IRSTEA : Lettre de mission du Président et poursuite de la grève des indicateurs
15 décembre 2016

Nous remplirons nos indicateurs d’activités quand l’Etat remplira ses obligations envers l’IRSTEA !
La lettre de mission qui vient d’être adressée au Président Bournigal par les ministres de tutelle – et qu’il a acceptée – constitue sa « feuille de route » pour son deuxième mandat à la tête de l’IRSTEA. (...)
IRSTEA : motion « politique indemnitaire » (RIFSEEP, PEDR) au CTEP du 17 octobre
18 octobre 2016

Les élus du personnel au Comité Technique d’Etablissement Public de l’IRSTEA ont saisi l’occasion de la réunion du 17 octobre de cette instance pour réaffirmer fortement leur opposition aux systèmes de primes de plus en plus individualistes et inégalitaires qu’on veut leur imposer, au lieu de relever les rémunérations de base des personnels et en particulier réduire les différentiels abyssaux entre personnels de la Recherche et personnels des autres ministères.
IRSTEA : emploi en chute libre, précarité, primes... les positions SUD-RE illustrées (et les élections au CA !)
26 septembre 2016

Emploi en chute libre, précarité, primes... les positions SUD-RE illustrées (voir fichiers joints) ... ET N’OUBLIEZ PAS DE VOTER avant le 28 septembre (3 scrutins)
Bonjour,
A tous ceux (titulaires, contractuels, doctorants) qui sont électeurs aux scrutins en cours (Conseil d’Administration, (...)
IRSTEA : après le CA du 17 mars, une seule solution : la mobilisation de tous !
23 mars 2016

Bonjour,
Le rapport d’audit « stratégique » sur l’IRSTEA était enfin à l’ordre du jour du Conseil d’Administration du 17 mars (9 mois après la date prévue…). Vous trouverez ci-joint un bref compte-rendu de vos élus au CA donnant un aperçu des réactions des principaux protagonistes, ainsi que le texte (...)
IRSTEA : Signez la pétition « Non à la disparition d’un pan de la recherche publique en environnement ! »
9 mars 2016

Sans une revalorisation substantielle de la dotation budgétaire de l’Etat qui seule permettrait d’inverser la tendance, l’IRSTEA est condamné, pour équilibrer son budget, à supprimer toujours plus d’emplois et à réduire toujours davantage ses activités de recherche et d’expertise. Les équipes de (...)

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