CNRS : DRH/OS du 8 décembre 2015

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Où il a beaucoup été question du nouveau régime indemnitaire dans la fonction publique, le RIFSEEP, et de sa mise en œuvre dans les EPST et notamment au CNRS.

A l’ordre du jour :

1. Point sur la mise en œuvre du RIFSEEP ;

2. Suites du protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations ;

3. Premier retour sur les mutualisations des fonctions IT, post campagne mobilité d’hiver ;

4. Éléments statistiques sur l’accompagnement des ingénieurs et techniciens en situation professionnelle difficile ;

5. Suivi de la consommation du crédit de temps syndical ;

6. Questions diverses.

En pièce jointe la présentation sur l’accompagnement des ingénieurs et techniciens en situation professionnelle difficile ainsi qu’un compte-rendu de cette réunion.