Réunion en présentiel
Début 14h00

Appel des présent-e-s.

1-Présentation de 3 dossiers de demande de formation au titre du compte personnel de formation (CFP)

– Dossier CAP Boulanger
Il s’agit d’un projet de reconversion professionnelle.
→ explication de notre avis : l’enseignement à distance nous semble assez peu compatible avec l’apprentissage de ce type de métier, mais c’est le choix de l’agent-e, ses droits sont respectés.
Cela pose quand même la question de tous ces organismes de formations qui surfent sur la vague de l’enseignement à distance, facturent assez cher sans avoir à supporter les coûts de la formation (locaux, matériel, consommables…) qui restent à la charge des personnes formées.
Avis favorable (avec des observations sur les difficultés d’un enseignement à distance)
Avis favorable

– Dossier Brevet professionnel Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières
Il s’agit d’un projet de reconversion professionnelle.
→ explication de notre avis : l’agent-e a un vrai projet, ses droits son respectés : avis favorable.
Ce dossier et le précédent ont tout de même amené à se poser la question du sens de nos métiers car de plus en plus fréquemment des agent-e-s changent complètement de voie en cours de carrière.
Avis favorable
Avis favorable

– Dossier Monitorat de ski
→ explication de notre avis : l’agent-e a un vrai projet, ses droits son respectés (même si l’utilisation du CFP nous a semblé collectivement pas forcément le plus adapté, mais c’est une volonté de l’agent-e, dont acte) : avis favorable.
Avis favorable
Avis favorable

Questions diverses :

– Est-ce qu’il y a une limitation de prix ?
Réponse de l’Administration : les lignes de gestion du CNRS précisent que le maximum oscille entre 3000 et 3500 euros, le reste étant à la charge des agent-e-s si le montant le dépasse. La CFDT fait remarquer que cela limite l’accès à certaines formations longues. Pour notre part, nous craignons qu’effectivement il y ait de l’autocensure des agent-e-s.

– Quid des ruptures conventionnelles dans le cadre de reconversions professionnelles ?
Echanges sur les barèmes (en fonction de l’ancienneté), les diverses possibilités et les procédures pour que les agent-e-s puissent se lancer dans leur nouveau projet professionnel.

– Est-ce qu’il y a un égal accès au service de la formation permanente entre Bordeaux et Pau ?
Réponse de l’Administration : par courrier électronique, téléphone ou visioconférence, les moyens existent pour palier l’éloignement.

Fin autour de 15h40
Note : tous les dossiers sont présentés anonymisés en commission.