Le 18 juin 2020, les élu·es du personnel de l’Ined sont intervenu·es en Conseil d’Administration (CA) pour dire leur opposition au passage en force de la Loi de Programmation Pluriannuelle de Recherche (LPPR).

Ce texte contient tout ce qui avait été dénoncé avant le début du confinement :

• Liquidation des statuts avec la mise en place de « tenure tracks », contrats de 3 à 6 ans pouvant concerner jusqu’à 25 % des recrutements de directeurs de recherche et de professeurs ;
• Explosion de la précarité avec la mise en place des « CDI » de mission scientifique pour la durée des projets ;
• Renforcement de la recherche sur projets avec une part croissante du financement des besoins pérennes passant par l’ANR et ses appels à projets

Retrouvez ci-dessous l’intégralité du texte lu par les élu·es de l’Ined en CA contre la LPPR.